أوضاع عاملات وعمال المناولة بالتدبير المفوض لمعاهد الترقية الاجتماعية والتعليمية للمجمع الشريف للفوسفاط باليوسفية (IPSE)

نص السؤال :

(cid:27) 14/04/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 9112 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيد وزير الإدماج الاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاءات H M تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:16) رت لامفوض لمعاهد لارتقية الاجتماعية ولاتعليمية(cid:23)لاموضوع: أوضاع عاملات وعملا لامناولة بلاتدب ( )IPSE( للمجمع لارشيف للفوسفاط بلايوسفية سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ (cid:16) ،لاسيد لاوزير لامحرتم (cid:16) ; ; ; رت لامفوض بمعاهد لارتقية الاجتماعية(cid:23)يف إطار لاتدب : ني(cid:23)ين فئة عاملات وعملا لامناولة لامشتغل : تعا ) من أوضاع مهنية ،)IPSE( ولاتعليمية لاتابعة للمجمع لارشيف للفوسفاط بمدينة لايوسفية واجتماعية مقلقة، تتسم بعدم الاستقرار وانتهاك عدد من لاحقوق الأساسية لامرتبطة بلاعمل لالائق. ; ; وتتمثل أبرز هذه الإشكالات يف لاتأخر لامتكرر يف رصف الأجور ولامستحقات لاشهرية، كما هو : : ) لاشأن خلال لاشهر لاجاري، بدعوى الأزمة لاملاية للرشكة لامفوض لها، إضافة إىل حرمان هذه لافئة (cid:16) من الاستفادة من لازيادات لايت تقرها لاحكومة لفائدة أجراء لاقطاع لاخاص، وعدم تمتيعهم بعلاوة : r .الأقدمية، فضلا عن غياب تواصل جدي ومسؤول من طرف لامشغل ويطرح هذا لاوضع إشكالات حقيقية تمس لاسلم الاجتمايع وكرامة لاشغيلة، خاصة وأن هذه لافئة : ; (cid:16) (cid:16) ; ني(cid:23)يت تستوجب ضمان احرتام لاقوان : رت لامفوض لا(cid:23)يف ظروف هشة وضمن منظومة لاتدب : تشتغل الاجتماعية لاجاري بها لاعمل. (cid:16) :لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحرتم ; (cid:16) - عن الإجراءات لايت ستتخذها وزارتكم لضمان رصف أجور ومستحقات هذه لافئة يف آجلاها : : لاقانونية؟ ; (cid:16) ( (cid:16) وكيف ستعملون عىل مراقبة مدى احرتام لارشكة لامفوض لها لالرتاماتها لاقانونية، خاصة - (cid:16) ; فيما يتعلق بلاحد الأدين للأجور، وعلاوة الأقدمية، وبايف لاحقوق الاجتماعية؟ : ; ; (cid:16) رت استعجلاية لحماية هذه لافئة لاهشة وضمان استقرارها لامهيت(cid:23)- وهل تعرتمون اتخاذ تداب : وصون كرامتها؟