العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 11 (2021-2026)
قيد الانتظارسؤال كتابي

أوضاع عمال المناولة بالمجمع الشريف للفوسفاط وضرورة ضمان حقوقهم وإدماجهم.

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

(cid:27) 27/03/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 9039 (cid:26)(cid:14)مجموعة لاكونفدرلاية سؤلا كتا لاديمقراطية للشغل 9 إىل لاسيدة وزيرة الانتقلا لاطايف ولاتنمية لامستدامة (cid:26) 9 E تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:20) (cid:29) .لاموضوع: أوضاع عملا لامناولة بلامجمع لارشيف للفوسفاط ورضورة ضمان حقوقهم وإدماجهم سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيدة لاوزيرة؛ 3 (cid:29) تعرف شغيلة لامناولة لاعاملة لدى لامجمع لارشيف للفوسفاط أوضاعا مقلقة تتسم بلاهشاشة (cid:20) (cid:29) والاستغلال، نتيجة ممارسات بعض رشكات لامناولة لامتعاقدة مع لامجمع، وذلك يف ظل غياب < L رتمة، وعدم احرتام عدد من مقتضيات قانون لاشغلNلاشفافية بخصوص دفاتر لاتحملات ولاعقود لام لاجاري به لاعمل. (cid:20) _ (cid:20) ،ويف هذا الإطار، يسجل عدم لاترصي[[[[ح بكافة أيام لاعمل لدى لاصندوق لاوطين للضمان الاجتمايع > > > وحرمان لاعملا من لاتعويض عن لاساعات الإضافية، وعدم لاترصي[[[[ح بحوادث لاشغل، إضافة إىل (cid:20) (cid:29) رت وسائل لاحمايةiغياب رشوط لاصحة ولاسلامة يف عدد من الأوراش، خاصة ما يتعلق بعدم توف < y .فضلا عن لاتضييق عىل لاحرية لانقابية ،)EPI( لافردية (cid:20) _ رت قانونية، من قبيل لاترصي[[[[ح بأجور تقل عن الأجور لاحقيقية )يفiكما تسجل ممارسات أخرى غ < (cid:20) (cid:20) ني لاعملا من عقود لاشغل، أو شواهد لاعمل، أوiوعدم تمك ،)SMIG حدود لاحد الأدىن للأجور (cid:20) بيانات الأجرة، يف خرق واضح للمقتضيات لاقانونية ذات لاصلة. وقد تفاقمت هذه لاوضعية مع > اتساع لالجوء إىل نظام لامناولة داخل لامجمع، ليشمل مختلف الأنشطة )الإنتاج، لاصيانة، لاحراسة...(. (cid:29) (cid:20) 3 ويزداد هذا لاوضع تعقيدا يف ظل تخىل لامجمع لارشيف للفوسفاط عن نظام لاتشغيل لانظايم، لاذي < < < (cid:20) رتة أساسية لضمان الاستقرار الاجتمايع للشغيلة وللمؤسسة عىل حد سواء، ويكرسiكان يشكل رك < (cid:20) L مبدأ تكافؤ لافرص لفائدة عموم أبناء لاشعب لامغرىن، خاصة أبناء لامناطق لامنجمية لاين تعاىن من < < < N (cid:29) (cid:20) رت نظامNنسب بطلاة مرتفعة، وهو ما ساهم يف تفيش لاتشغيل لاهش وتوسيع دائرة الاستغلال ع > > لامناولة، إضافة إىل ارتفاع حوادث لاشغل، بما فيها لاحوادث لامميتة. (cid:20) ويف هذا لاسياق، تم تسجيل حالات مقلقة، من بينها ما يتعلق بعدم لاترصي[[[[ح بلاتغطية لاصحية > 3 3 داخل بعض لاوحدات لامنجمية، وهو ما يشكل خرقا رضيحا لمقتضيات لاقانون )AMO( الإجبارية رقم 65.00 بمثابة مدونة لاتغطية لاصحية الأساسية. وعليه، نسائلكن لاسيدة لاوزيرة عن: (cid:29) L L الإجراءات الاستعجلاية لاين ستتخذونها من أجل ضمان احرتام قانون لاشغل داخل رشكات • < (cid:29) لامناولة لامتعاقدة مع لامجمع لارشيف للفوسفاط؟ • كيف ستعملن عىل مراقبة لاترصي[[[[ح لافعىل للأجور ولاتغطية الاجتماعية ولاتعويض عن > لاساعات الإضافية وحوادث لاشغل؟ (cid:29) رت لاكفيلة بضمان رشوط لاصحة ولاسلامة لامهنية داخل الأوراش لامنجمية؟iما يه لاتداب • < (cid:20) L L ما يه الإجراءات لاين تعرتمن اتخاذها من أجل إعادة الاعتبار لنظام لاتشغيل لانظايم داخل • < < < (cid:29) لامجمع لارشيف للفوسفاط، بما يضمن تكافؤ لافرص والاستقرار الاجتمايع، خاصة لفائدة أبناء > لامناطق لامنجمية؟ L .وتفضلن، لاسيدة لاوزيرة، بقبول فائق عبارات لاتقدير والاحرتام

460 كلمة
PDF

صاحب السؤال

المجلسمجلس المستشارين
الفريقمجموعة الكونفدرالية الدمقراطية للشغل

مسار السؤال

  1. إحالة عادية

    وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة

  2. التوصل

    وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة