أوضاع عمال شركة توزيع صيدلي بالحي الصناعي الرحمة بمدينة الدار البيضاء
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 30/04/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 9261 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيد وزير الإدماج الاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاءات I N تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:31) ع صيديل بلايح لاصنايع لارحمة بمدينة لادار لابيضاء(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)لاموضوع: أوضاع عملا رشكة توزي (cid:18) (cid:18) (cid:18) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ ( لاسيد لاوزير لامحرتم، (cid:31) 9 ع لاصيديل للغرب لاكائنة بلايح لاصنايع لارحمة، شارع عمر بن عبد لاعزيز(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)يعاين عملا رشكة توزي (cid:18) (cid:18) (cid:18) (cid:18) 9 (cid:31) رتونها مرشوعة ومرتبطة بتحس>نيDبمدينة سلا، من مشاكل عويصة ولهم مطلاب مهنية واجتماعية يعت ظروف اشتغلاهم وضمان حقوقهم الأساسية. (cid:31) ) W (cid:31) احرتام لاقانون لاداخيل للرشكة(cid:25)وحسب لامعطيات لامتوفرة، فإن عملا هذه لارشكة يطلابون أساسا ب (cid:18) 9 9 9 ع لامهام ولاتعويضات؛(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)يف توزي (cid:18) من طرف جميع الأطراف؛ وضمان لامساواة وعدم لاتمي>رت ب>ني الأجراء 9 ؛مع)AMO( رت الانتقلا إيل نظام لاتأم>ني الإجباري عن لامرضDومراجعة نظام لاتغطية لاصحية ع 9 لاتقيد بساعات لاعمل لاقانونية لامنصوص عليها يف مدونة لاشغل، مع لاتعويض عن لاساعات (cid:18) 9 الإضافية ولاحراسة لاليلية ولامداومة خلال نهاية الأسبوع، وضمان لاشفافية يف تدب>رت لاعطل (cid:18) 9 (cid:31) رت لادراجات لانارية؛Dلاسنوية؛ ناهيك عن توف>رت رشوط لاسلامة لامهنية، خاصة لفئة لامشتغل>ني ع وكذا تتبع لاحالات لاصحية للأجراء ضحايا حوادث لاس>رت لامرتبطة بلاعمل. ( وأمام هذه لاوضعية، وما قد ترتتب عنها من احتقان اجتمايع داخل هذه لاوحدة الإنتاجية، نسائلكم (cid:18) ) :لاسيد لاوزير لامحرتم عن (cid:31) ) ) عن الإجراءات لايت ستتخذها وزارتكم من أجل مراقبة مدى احرتام هذه لارشكة لمقتضيات - (cid:18) (cid:31) مدونة لاشغل ولاترشيعات الاجتماعية لاجاري بها لاعمل؟ ( 9 - وهل تعرتمون فتح تحقيق أو إيفاد لجنة تفتيش للوقوف عيل هذه الاختلالات وضمان حماية حقوق الأجراء؟ (cid:31) 9 - عن لاتداب>رت لامزمع اتخاذها لضمان تحس>ني ظروف لاعمل والاستجابة للمطلاب لامرشوعة للعملا دون تسويف أو مماطلة؟