إجبار عمال بمدينة طنجة على الاشتغال خلال عطلة رأس السنة الأمازيغية

نص السؤال :

حسب ما ورد اعلاميا ان عددا من أرباب الشركات والمقاولات بمدينة طنجة قاموا بإجبار الأجراء والعمال على الاشتغال يوم الأربعاء، الذي يصادف عطلة رأس السنة الأمازيغية، رغم إقرارها عطلة رسمية مؤدى عنها على الصعيد الوطني. وحسب المعطيات المتداولة، فقد خلق هذا الوضع حالة من الاستياء في صفوف العمال، خاصة الأمهات والآباء، الذين وجدوا أنفسهم تحت ضغط المشغلين، في وقت أغلقت فيه المؤسسات التعليمية أبوابها، مما اضطر العديد منهم إلى ترك أبنائهم دون رعاية أو اللجوء إلى حلول قسرية تمس بالاستقرار الأسري والاجتماعي. وهو ما يطرح تساؤلات جدية حول مدى احترام مقتضيات مدونة الشغل، وحول دور مفتشيات الشغل في مراقبة احترام العطل الرسمية وحماية الحقوق الاجتماعية للأجراء. وعليه، أسائلكم السيد الوزير المحترم، -ما مدى صحة ما راج إعلاميا بخصوص إجبار عمال بطنجة على الاشتغال خلال عطلة رأس السنة الأمازيغية؟ -ما هي التدابير التي قامت بها أو ستقوم بها مصالح وزارتكم لمراقبة هذه الخروقات؟ -كيف تعتزم الوزارة ضمان احترام الحقوق الاجتماعية للأجراء، خاصة فيما يتعلق بالتوازن بين الحياة المهنية والأسرية؟