إدماج الموظفين حاملي الشهادات في السلالم المناسبة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 22/09/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 8937 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) O Q تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:14) (cid:14) يف لاسلالم لامناسبة (cid:13) يل لاشهادات (cid:13) ني حام(cid:23)لاموضوع: إدماج لاموظف (cid:14) نوع لاسؤلا: آين (cid:13) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ (cid:14) (cid:14) (cid:14) رية، إذ تترضر(cid:23)يف لاسلالم لامناسبة إشكالات كب (cid:13) يل لاشهادات (cid:13) ني حام(cid:23)يطرح ملف إدماج لاموظف 5 (cid:14) ني ذوي لامؤهلات الأكاديمية ولاشواهد لاعليا، مما ينعكس سلبا عيل(cid:23)منه فئات واسعة من لاموظف (cid:14) ريهم وأدائهم. كما أن تسوية هذا لاملف من شأنها تعزيز مبدأ تكافؤ لافرص وربط لاكفاءة لاعلمية(cid:23)تحف (cid:14) .بلامسار لامهين، بما ينسجم مع لامقتضيات لادستورية ومع أهداف إصلاح الإدارة (cid:13) (cid:14) h h h ري لاين تعريم وزارتكم اتخاذها لتسوية(cid:23)تاسيسا عيل ذلك نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحريمة عن لاتداب (cid:13) h (cid:14) هذا لاملف، وضمان استفادة هذه لافئة من حقها يف الإدماج ولاريقية وفق ما ينسجم مع مؤهلاتها (cid:13) لاعلمية؟
