إدماج النساء حاملات الشواهد والدبلومات في مناصب الشغل بالوظيفة العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، على لارغم من لاتقدم لاملموس لاذي تحقق في لامجلا لاتشريعي مع اعتماد أحكام دستورية جديدة ضمن لاوثيقة لادستورية لسنة 2011، تعزز من لامساواة في لاولوج لسوق لاشغل، فل تزلا لامؤشرات ولاحصاءات تظهر تدني إدماج لانساء حاملت لاشواهد ولادبلومات في مناصب لاشغل بلاوظيفة لاعمومية ولاجماعات لاترابية ولامؤسسات لاعمومية لاتابعة للدولة. بل وتزداد هوة لافوارق اتساعا كل سنة بتسجيل نسب منخفضة في عدد لامناصب لاتي تحرز عليها لانساء من لاعدد لاجملاي للمناصب لامخصصة للقطاعات لاحكومية في قانون لاملاية. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - ماهي نسبة إدماج لانساء حاملت لاشواهد ولادبلومات في لاقطاعات لاعمومية؟ - ماهي لاستراتيجية لامزمع اعتمادها للرفع من نسبة إدماج لانساء حاملت لاشواهد ولادبلومات في لاقطاعات لاعمومية؟