إسناد المهام والمسؤوليات بوكالة الحوض المائي لسبو
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، لم يقابل بعض لامتبارين على منصبي لامسؤولية بوكلاة لاحوض لامائي لسبو لانتائج لاتي أعلنت عنها إدارة لاوكلاة مؤخرا بلارتياح، لما رأوا فيه من عدم إنصاف، وابتعاد عن لاحكامة لاجيدة في تدبير لاموارد لابشرية، لاتي تعد من لاركائز لامهمة للتدبير لاجيد للمؤسسات لاعمومية، إذ حسب لامعنيين فإن تنظيم لاتباري لتقلد منصبي رئيسي قسمي لاملك لاعمومي لامائي ولاتدبير لامستدام لموارد لامياه بلاوكلاة، ولانتائج لاتي أسفر عنها لم يأخذ بعين لاعتبار لاستحقاق ولاشفافية، وخلاف منشور لاسيد رئيس لاحكومة رقم 2013/07 حول شروط لاتعيين في مناصب لامسؤولية بلامؤسسات لاعمومية، من توفر لاخبرة لامهنية ولاقدمية لاعامة ولاترتيب في سللم لاوظيفة لاعمومية ولاديبلومات لامحصل عليها، فعملية لاتباري لامشار لإيها موضوع مقرر رقم 2021/01 تمت بعد شغور لامنصبين لكثر من ثلث سنوات، بلارغم من لامطلابات لامتكررة لفتحهما للتباري، سواء من طرف لامستوفين للشروط لامطلوبة، أو من طرف بعض لافعلايات لانقابية وتم تكليف موظفين بتسيير شؤون لاقسمين طيلة مدة لاشغور، بناء على قرارين من مديرة لاوكلاة، دون مراعاة لاكفاءة ولاخبرة ولاقدمية، كحلا مسؤولين بلاوكلاة يتوفرون على خبرة وأقدمية تفوق 23 سنة، وتقلدوا مناصب لامسؤولية على اختلف درجاتها )كاتب عام ورئيس قسم ورئيس مصلحة( في مجلات تقنية وإدارية وملاية لمدة تناهز 15 سنة. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عن حقيقة ما وقع بلاضبط في هذا لاموضوع، وعن مدى مراعاة لاستحقاق ولاكفاءة ولانصاف في ذلك، وعما يمكنكم عمله لتصحيح أي تجاوز إن ثبت وقوعه؟
