إعـادة النظر في الآجـال الخاصة بـمباريـات التوظيف الـمعلنة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 18/9/2020 فر ق الأصالة و المعاصرة الرقم :20923 إ السيد وز ر الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي إعـادة النظر الآجـال ا اصة بـمبار ـات التوظيف الـمعلنة السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، أعلنت وزارة الاقتصاد والـمـالية وإصلاح الإدارة مس ل ذا الأسبوع، عن عزمـ ا تنظيـم مبار ـات توظيف مف ش ن للمـالية وم ندس ن للـدولـة من الـدرجة الأو ومتصرف ن من الـدرجة الثانية، وحددت لـذلك تار خ الأحد 22 نون 2020، ع أساس أن ي ون يوم فاتح أكتو ر 2020، بمثابة آخر أجل لإيداع ملفات ال شيح. ومن الـمعلوم أن السنة ا امعية 2019-2020 قد عرفت اتخاذ جملـة من الإجراءات ال فرض ا تدب جائحة كـورونـا، و م الأمر أساس ا عليق الـدروس ا ضور ة، الأمر الـذي نتج عنه تأجيل إجراء امتحانات الـدورة الر يعية مواعيد ا الـمعتادة، حيث إن أغلب ا امعات الـمغر ية قد حددت ش ري ش ن وأكتو ر ا ار ن لإجراء امتحانات الدورة العادية، فض لا عن تأجيل مناقشة بحوث التخرج، لاسيما ع مستوى أسلاك الـمـاس ، وما يتطلب ذلك من مدة لاستخراج بيانات النقط وشوا د النجاح. ومن منطلق أن الـدستور الـمغر ي لسنة 2011 قد تأسس ع مبدأ ت افؤ الفرص، الوارد تصديره (الفقرة الأو ) وفصول أخرى منه، فإن آجال مبار ات التوظيف الـمعلنة يتع ن ألا تتعارض من حيث ا و ر مع الـمقاصد الك ى ال تأسست عل ا الوثيقة الـدستور ة، ا ساق ذلك مع ما ن ص علـيه الفصل 31 من ضرورة أن عمل الـدولـة والـمؤسسات العمومية وا ماعات ال ابية، ع عبئة ل الوسائل الـمتاحة، لت س أسباب استفادة الـمواطنات والـمواطن ن، ع قدم الـمساواة، من ا ق الشغل و ولوج الوظائف العمومية حسب الاستحقاق؛ الأمر الذي ي ون معه الإبقاء ع آجال الـمباراة الـمشار إل ا أعلاه إخلا لا ذا الـمبدأ ا و ري. لـذا سائلكـم عن الإجراءات العاجلـة ال ع مون اتخاذ ا من أجل تـمديد آجال إيداع ملفات ال شيح؟

