إقصاء مجموعة من الأطر من الترشح لمناصب المسؤولية

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، تعرض لاعديد من لاطر لاتابعين لكاديمية لاتربية ولاتكوين لجهة فاس مكناس، للبعاد من لاتباري على مناصب لامسؤولية في بعض لامديريات لاتابعة لنفس لاجهة رغم توفرهم على لاشروط لامطلوبة من لاقدمية ولامؤهلت لاعلمية وتراكم لاخبرات. وإذا كان مبدأ لامساواة كمبدأ له قيمة دستورية يلزم لاسلطة لاحكومية لامكلفة بقطاع لاتعليم بعدم لاتمييز بين لامرشحين في تولي مناصب لامسؤولية على أساس لانتماء لاسياسي أو لامنزلة لاجتماعية أو لاقناعات لافكرية، بل بمراعاة لاكفاءة ولاجدارة ولامؤهلت لاعلمية. وحيث أن إقصاء هذه لافئة من لاموظفين لم يتم على أساس قانوني، ولم تحدد مبررات اتخاذه اتجاه هذه لافئة من لاموظفين ولم تعلن أسباب استبعادها من لامنافسة على تولي لامناصب. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - ماهي لادواعي لاحقيقية لاتي كانت وراء إقصاء مجموعة من لاطر ولاموظفين من لاترشح لمناصب لامسؤولية في جهة فاس مكناس؟ - ماهي لاتدابير لاستعجلاية لاتي ستقومون بها لتصحيح هذه لاوضعية ورد لاعتبار للموظفين ولاطر لاذين طلاهم هذا لاقصاء؟