تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السيد الوزير، تحية وتقدير واحترام، كشفت دراسة أنجز ا المندوبية السامية للتخطيط أن أزيد من ثلثي الساكنة النشيطة المأجورة في القطاع الخاص تعمل بدون عقود عمل، في حين أن المأجورين الذين يعملون بعقود عمل محددة الأجل، لا يتجاوزون في أحسن الحالات نسبة 5.6% من مجموع المأجورين في المغرب، مما يجعل نسبة كبيرة من الأجراء، أي ما يناهز تقريبا 72.3% من مجموع الساكنة النشيطة المأجورة، يعملون في ظروف تتسم بعدم الاستقرار، الشيء الذي يسهم في النفور والتخوف من العمل لقطاع الخاص، ويقوض فرص الاستقرار الاجتماعي لنسبة لشريحة واسعة من ا تمع. وفي هذا الإطار، نسائلكم، سيادة الوزير المحترم، عن الاستراتيجيات والبرامج المزمع اتخاذها من قبل الحكومة لحل هذه المعضلة، والعمل على فرض إلزامية إبرام عقود شغل، وجعلها قاعدة في التعاملات المهنية بين المشغل والأجير في القطاع الخاص ؟ وتقبلوا، السيد الوزير، أسمى عبارات التقدير والاحترام .
