إنصاف المتصرفين المشتركين بين الوزارات وإدماجهم في النظام الأساسي الجديد

نص السؤال :

سلم تام بوجود مولنا لامام، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، وقعت وزارتكم على "لاتفاق لامرحلي" مع عدد من لانقابات لاتعليمية تضمن تسوية وضعية بعض لافئات، غير أنه استثنى فئات أخرى مثل لامتصرفين لامشتركين بين لاوزارات لاعاملين بقطاعكم، مما يعتبر تمييزا بين لاموظفين لاعاملين بنفس لاقطاع رغم لادوار لاهامة لاتي تضطلع بها هذه لافئة. لاسيد لاوزير لامحترم، تعاني هذه لافئة من لاحيف ولاظلم، ونذكر على سبيل لامثلا حرمان خريجي لامدرسة لاوطنية للدارة لامرتبين في لادرجة لاثلاثة من لاترقية بلاشهادة، ومن لاتعويض عن لاتكوين، كما حرم لاذين غيروا لاطار دون تغيير لاسلم من أقدمية اعتبارية تساوي لامدة لاتي قضوها في لاطار لاصلي أسوة بباقي لافئات لاعاملة بلاقطاع. كما أن هذه لافئة لم تستفد من أقدمية اعتبارية تعادل مدة لاتكوين مثل لافئات لاتي خضعت للتكوين بلامراكز لاتابعة للوزارة، ول من قاعدة 15 سنة أقدمية عامة منها 6 سنوات في لاطار للترقية بلاختيار، ناهيك عن لاصعوبة لاتي تواجه عددا منهم في لاحركات لانتقلاية وغيرها من لامكتسبات. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم عن: - لاجراءات ولاتدابير لاتي تعتزمون اتخاذها لجبر لاضرر لاذي لحق هذه لافئة وإدماجها في لانظام لاساسي لاجديد؟