احترام الحقوق والحريات النقابية بالمركز الاستشفائي الجامعي مراكش

نص السؤال :

تعتبر الحرية النقابية من الحقوق الأساسية للموظفين، التي تشكل قيمة أساسية من قيم منظمة العمل الدولية، كما تخلق ممارسة هذه الحقوق أثرا إيجابيا على ظروف العمل والعيش وعلى تطور النظم الاقتصادية والاجتماعية وتقدمها هذا، وقد جاء الفصل الثامن من دستور 2011 ليكرس ممارسة هذه الحرية، حيث ينص على أن «تساهم المنظمات النقابية للأجراء، إلى جانب الغرف المهنية، والمنظمات المهنية للمشغلين، في الدفاع عن الحقوق والمصالح الاجتماعية والاقتصادية للفئات التي تمثلها، وفي النهوض بها، ويتم تأسيسها وممارسة أنشطتها بحرية» لكن و بكل أسف شديد نخبركم السيد الوزير، أن المركز الاستشفائي الجامعي مراكش لا زال يعرف الكثير من الممارسات الماسة بالحريات النقابية، إذ بلغ مستوى التضييق على هذه الحريات بالمركز الاستشفائي الجامعي مراكش حدا خطيرا، خصوصا بعد سحب إعلانات ومنشورات المكتب النقابي من السبورة النقابية، وغلق جميع قنوات الحوار مع ممثلي المكتب النقابي (التابع للاتحاد العام للشغالين بالمغرب) بهذه المؤسسة لذلك نسائلكم السيد الوزير المحترم عن الإجراءات والتدابير التي سيتم اتخادها لضمان ممارسة الحقوق والحريات النقابية بالمركز الاستشفائي الجامعي مراكش، والقطع مع بعض الممارسات Page 1 of 2 المشينة الماسة بالحقوق المكفولة قانونا؟