استثمار إيجابيات البنية الديموغرافية لموظفي الدولة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 1/3/2018 فر ق العدالة و التنمية الرقم :4705 إ السيد الوز ر المنتدب لدى رئ س ا كومة الم لف بإصلاح الإدارة و الوظيفة العمومية تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي اس ثمار إيجابيات الب ية الديموغرافية لموظفي الدولة السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، تحمل التغ ات الديموغرافية للمجتمع المغر ي وعدم تناسب نظم الت و ن مع حاجيات الإدارة إكرا ات حقيقية، ولكن مع ذلك ت ز الب ية الديموغرافية لموظفي الدولة تزايدا عدد الموظف ن الذين سيحالون ع التقاعد، حيث أن حوا 32% من الموظف ن تفوق أعمار م 45 سنة، مما ش ل فرصة واعدة لإطلاق إصلاحات عميقة ما يتعلق بتدب الموارد ال شر ة للإدارات العمومية، من خلال تجديد الكفاءات الإدار ة وموازنة أعداد الموظف ن مع احتياجات إدارة الغد. وعليه، سائلكم السيد الوز ر ا م: - عن التداب والإجراءات ال ستعمدون إل ا من أجل اس ثمار إيجابيات الب ية الديموغرافية لموظفي الإدارات العمومية ؟



