استدراج النساء الحوامل من المستشفى إلى مصحة خاصة للتوليد بجرسيف
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 24/9/2018 الفر ق الاش ا ي الرقم :7946 إ السيد وز ر ال ة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي استدراج ال ساء ا وامل من المس شفى إ م ة خاصة للتوليد بجرسيف السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن ا مع ب ن العمل القطاع العام والعمل القطاع ا اص آن واحد أمر ممنوع قانونا، وذلك دف إعطاء الوقت المقرر إدار ا ش ل ك لتلبية حاجيات المواطنات والمواطن ن الوافدين ع المرفق العمومي، وأن وزراتكم قطعت أشواطا كب ة ذا ا ال ع إرسال ان للتفت ش من أجل ضبط و يل حالات ا رق المرتكبة ذا الميدان وتفعيل الإجراءات القانونية حق ا الف ن. وحيث أنه ع مستوى ما س بـ"المس شفى الإقلي " رسيف، توجد ممرضة شتغل القطاع العام وتحديدا قسم الولادة، و نفس الوقت شرف ع سي م ة للتوليد ب أولاد حموسة، وتق ا معظم أوقا ا، بل الأك من ذلك، أنه لا حديث ذه الأيام جرسيف إلا عن تصرفا ا مقر عمل ا، إذ عمل ع استدراج ال ساء ا وامل الوافدات ع "المس شفى الإقلي " إ الم ة ا اصة المذ ورة، وال شتغل ا الأخرى، تحت طائلة الإ مال وعدم الاك اث ن. وحيث أن الممرضة المذ ورة أصبحت لا تبا بوضع ا الإداري المؤسسة العمومية، وتصرفا ا أصبحت تؤثر سلبا ع ا ودات القيمة المبذولة من طرف السيدين المدير الإقلي ومدير "المس شفى الإقلي "، وع سمعة ل الأطر الطبية الغيورة ع القطاع. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م عما ي : ـ لماذا لم عمل وزارتكم ع إرسال نة للتفت ش إ الم ة المشار إل ا أعلاه؟ ـ وما الوضعية القانونية ل ذه الم ة؟ ـ وما م رات وزارتكم شأن تصرفات الممرضة المذ ورة شأن استدراج ال ساء ا وامل إ ذه الم ة؟ ـ وما الأبحاث والإجراءات العملية ال اتخذت من طرف وزارتكم لتفعيل مبدأ ر ط المسؤولية با اسبة ذا الملف؟ ـ وما الإجراءات ال س تخذ من طرف وزارتكم لوقف ذه الم زلة؟

