استفادة الأشخاص في وضعية إعاقة من نسبة 7% من مناصب مباراة توظيف الأساتذة الباحثين
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 11/06/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 7545 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إيل لاسيد وزير لاتعليم لاعايل ولابحث لاعليم والابتكار (cid:26) (cid:26) F J تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:17) لاموضوع: استفادة الأشخاص يف وضعية إعاقة من نسبة 7% من مناصب مباراة توظيف الأساتذة (cid:16) (cid:17) لاباحث)ني سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ / لاسيد لاوزير لامحرتم، (cid:17) تنص لامقتضيات لاقانونية ولاتنظيمية ذات لاصلة بتوظيف الأشخاص يف وضعية إعاقة عىل (cid:16) H تخصيص نسبة لا تقل عن 7% من مناصب لاتوظيف لفائدتهم، وذلك تحقيقا لمبدأ لامساواة وتكافؤ (cid:17) .لافرص ومحاربة الإقصاء ولاتمي)رت H (cid:17) (cid:17) ونظرا لما تعرفه لاجامعات لاوطنية من تنظيم مرتقب لمباراة توظيف الأساتذة لاباحث)ني لاحاصل)ني عىل شهادة لادكتوراه. / لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحرتم: (cid:17) / (cid:17) / عن مدى لارتام وزارتكم بتطبيق نسبة 7% لفائدة لامرتشح)ني من ذوي الاحتياجات لاخاصة - (cid:17) (cid:17) يف مباراة توظيف الأساتذة لاباحث)ني لامقبلة؟ (cid:16) (cid:17) (cid:17) وما يه الإجراءات لاعملية لامعتمدة لضمان تيس)رت مشاركتهم يف هذه لامباراة يف إطار تكافؤ - (cid:16) (cid:16) (cid:16) لافرص والإنصاف؟
