اعتماد شرط المستوى الدراسي السابع اعدادي كمعيار للاستمرار في العمل بالنسبة لحراس الأمن الخاص بالمؤسسات الاستشفائية العمومية.

نص السؤال :

(cid:27) 13/01/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين مجموعة لاكونفدرلاية لاديمقراطية سؤلا شفوي رقم: 10131 للشغل إىل لاسيد وزير لاصحة ولاحماية الاجتماعية ? C تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:14) ! لاموضوع: اعتماد رشط لامستوى لادرايس لاسابع اعدادي كمعيار للاستمرار يف لاعمل بلانسبة (cid:13) (cid:13) .لحراس الأمن لاخاص بلامؤسسات الاستشفائية لاعمومية نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيد لاوزير (cid:14) @ ! (cid:14) تفاجأ لارأي لاعام لانقايب ولامهين بلاجهة لارشقية، كما ببايف جهات لامملكة، بقرار وزارتكم لاقايض (cid:13) (cid:13) (cid:13) (cid:13) E (cid:14) ! باعتماد رشط لامستوى لادرايس لاسابع إعدادي كمعيار للاستمرار يف لاعمل بلانسبة لحراس الأمن (cid:13) (cid:13) O ! ! لاخاص بلامؤسسات الاستشفائية لاعمومية، وهو لاقرار لاذي ترتب عنه ترشيد عرشات لاحراس (cid:14) O(cid:14) لاذين قىض بعضهم أزيد من 10 و15 سنة من لاخدمة داخل لامستشفيات لاعمومية، يف ظروف (cid:13) (cid:14) .صعبة وبأجور هزيلة ودون أي استقرار مهين (cid:13) @ (cid:14) وإذ نؤكد أن أي إصلاح أو تنظيم للقطاع يجب أن يتم يف إطار احرتام لاحقوق لامكتسبة ومبادئ (cid:13) q o o ! رتا بحقوق لاشغيلةpرت أن تطبيق هذا لارشط بأثر رجيع يشكل مساسا خطEلاعدلاة الاجتماعية، فإننا نعت (cid:13) { (cid:14) (cid:14) (cid:14) o (cid:14) ورضبا لمبدأ الأمن لاقانويب والاجتمايع، خاصة يف جهة تعايب أصلا من هشاشة اجتماعية وارتفاع (cid:13) (cid:13) (cid:13) (cid:13) .معدلات لابطلاة وعليه، نسائلكم لاسيد لاوزير: رترات لاقانونية والاجتماعية لاعتماد هذا لاقرار بهذه لاصيغة الإقصائية؟Eما يه لام - (cid:13) o (cid:14) ني فعليا لمهامهم منذ سنوات طويلة داخلp- ولماذا لم يتم استثناء لاحراس لامزاول لامستشفيات لاعمومية؟ ! (cid:14) @ @ رت لاعاجلة لاين تعرتم وزارتكم اتخاذها لوقف ترشيد حراس الأمن لاخاصpوما يه لاتداب - (cid:13) (cid:13) @ ! بلاجهة لارشقية وبايف لاجهات، وضمان عدم اعتماد هذا لاقرار بأثر رجيع، وصون كرامتهم (cid:13) (cid:13) وحقوقهم الاجتماعية؟ @