اعتماد نظام التوقيت الميسر بجامعة الحسن الأول
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسيد لاوزير لامحترم، اعتمدت لاوزارة نظام لاتوقيت لاميسر كإجراء يتوخى منح موظفي لاقطاع لاعام ولاخاص ولامهنيين إمكانية لاولوج لاى أسلك لاتعليم لاعلاي وتطوير مستواهم لامعرفي ولاعلمي ويحصل بموجبه لامستفيدون من هذا لانظام على شهادات وطنية بدل لانظام لاسابق )لاتكوين لامستمر( لاذي تحصل فيه هذه لافئة على شهادات جامعية أقل قيمة من لاشهادات لاوطنية. علما بأن نظام لاتوقيت لاميسر هو نظام للتعليم يكون خارج اوقات لاعمل لارسمية، وإمكانية لاولوج لايه هي بنفس شروط لانظام لاعادي يتم عبر لانتقاء ولاترشيح وبنفس طريقة تقييم لامتحانات؛ وهو نظام يتوافق ومقتضيات لارؤية لاستراتيجية ولاقانون لاطار رقم 51.17 لارامي لإى تطوير وتنمية جودة لاتعليم، وقد يمكن اعتماده من إعطاء لافرصة للطلبة غير لامهنيين وغير لاعاملين وغير لاموظفين من لاستفادة بشكل أكبر من فرص استكملا مشوارهم لاعلمي بلاسلك ولامشارب لاجامعية لاعليا. : فإننا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم عن : - عدم فتح هذا لامسلك بجامعة لاحسن لاول بلارغم من نشر لامذكرة لاوزارية في هذا لاطار، واستمرار جامعة لاحسن لاول في لاتدريس بنظام لاتكوين لامستمر وبأثمنة مبلاغ فيها ل تتماشى ولاوضعية لاجتماعية للموظفين ولاجراء ولامهنيين. - لاجراءات لاقمينة بلأ يظل هذا لانظام خارج لارقابة، علما أن هذا لانظام وخاصة بجامعة لاحسن لاول يعرف لاعديد من لامشاكل ولاختللت؟
