التدابير المعمولة لاحترام ولوج المرأة لسوق الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، نظرا لما للمرأة من مكانة هامة ووظائف اجتماعية، فقد أولتها مقتضيات مدونة لاشغل تدابير حمائية خاصة من أجل ضمان صحتها وسلمتها، وأخرى وقائية من كل لاسلوكات لاتعسفية ولاتضييقية لاتي قد تتعرض لها أثناء ممارسة وظيفتها. وحتى ل تستعمل تلك لامقتضيات لاحمائية بشكل سلبي في اتجاه منع لامرأة من ولوج سوق لاشغل، بل وتفاديا لاسقوط في مخلافات حظرتها مدونة لاشغل، تأتي مسؤولية جهاز تفتيش لاشغل في مراقبة وضمان حقوق لامرأة لاعاملة. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - ماهي لاتدابير لاتي تقومون بها لجل احترام ولوج لامرأة لسوق لاشغل ولاسهر على ضمان تفعيل لاتدابير لاحمائية لاخاصة بها أثناء ممارسه عملها؟ - ماهي نتائج عمليات جهاز لاتفتيش في هذا لاطار؟
