التدخل لحماية عمال وعاملات الحراسة والنظافة والطبخ بالمؤسسات التعليمية من حيف شركات المناولة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 25/7/2019 فر ق العدالة و التنمية الرقم :14420 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي التدخل ماية عمال وعاملات ا راسة والنظافة والطبخ بالمؤسسات التعليمية من حيف شر ات المناولة السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م ، يؤدي عمال وعاملات النظافة وا راسة والطبخ بالمؤسسات التعليمية أدوارا م مة توف الظروف المناسبة لتمدرس المتعلم ن والمتعلمات واشتغال الأطر الادار ة وال بو ة بالمؤسسات التعليمية والأقسام الداخلية والمطاعم المدرسية ، إلا أ م ايا لشر ات مناولة ستغل ضعف م وظروف م الاجتماعية، فلاتؤدي ل م ا د الأد ى للأجر ولاتح م ساعات العمل القانونية وتحرم م من الأجور أيام عطلة التلاميذ، بل تفرض عل م التوقيع والمصادقة ع عقود عمل فارغة مج ولة الأجر ولا ش إ عنوان المقاولة وطبيعة العمل الذي سيقومون به ش ل دقيق، كما ي ب ن من خلال نموذج العقد المرفق ل ذا السؤال. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م ، - عن الإجراءات ال س تخذو ا للتدخل من أجل حماية ذه الفئة من العاملات والعمال بمختلف المؤسسات التعليمية وأقسام ا الداخلية ومطاعم ا المدرسية من حيف شر ات المناولة ال ستغل ضعف م ووضع م الاجتما ؟

