التغطية الصحية في مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، يعتمد مكتب لاتكوين لامهني على تغطية صحية تنبني على إبرام اتفاقيات مع شركات خاصة للتأمين، و رغم تنصيص إتفاق 21 يونيو 2011 في لامادة 6 منه على إمكانية اعتماد تغطية تعاضدية في لاصندوق لاوطني لمنظمات لاحتياط لاجتماعي CNOPS((، فإن لامكتب ل زلا مصرا على إبرام هذه لاتفاقيات مع هذه لاشركات رغم تدني خدماتها ومعاناة لامتقاعدين معها ومطلابة معظم لامستخدمين بلانخراط في صندوق .CNOPS لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عن أسباب هذا لاختيار وهل هناك من آفاق لنخراط مكتب لاتكوين لامهني وإنعاش لاشغل في هذا لاصندوق واستفادة مستخدميه من خدماته لاصحية؟
