التفاوت في الأجور بين أعوان الشساعة بوزارة التجهيز والماء
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
يعاني الأعوان المشتغلون في إطار الشساعة الاستثنائية لدى بعض المديريات الإقليمية للتجهيز والماء التابعة للمديرية الجهوية لجهة فاس -مكناس من تفاوتات في مبلغ الأجور الذي يتقاضوه، بحيث أن الأعوان المحسوبين على مديريتي صفرو وبولمان يتقاضون أقل من 1800 درهم، في الوقت الذي يتقاضى فيه أعوان باقي المديريات بالجهة بين 2700 و3100 درهم، مع العلم أنهم يقومون بنفس المهام. بناء عليه نسائلكم السيد الوزير المحترم: - عن الإجراءات التي ستتخذونها من أجل إنهاء هذا التفاوت في مبلغ الأجور بين أعوان الشساعة بجهة فاس – مكناس؟ - ولما لا يتم العمل على إدماج هذه في الفئة في الوظيفة العمومية، علما أن معظمهم قضوا سنوات طويلة تتجاوز العقدين بدون وضعية مهنية واضحة، توفر لهم الاستقرار المهني؟

