التفاوت في الأجور بين الرجل والمرأة بالقطاع الخاص

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، يعتبر لاتفاوت في لاجور بين لارجل ولامرأة بلاقطاع لاخاص مسلأة بنيوية حيث تقل أجور لانساء، في لامتوسط، بنسبة %25 عن نسبة أجور لارجلا. وحسب لاتقديرات لادولية في مجلا لاتفاوت في لاجور بين لانساء ولارجلا فإن لامغرب يحتل لامرتبة 130 بعيدا وراء بلدان عربية كقطر ولاكويت ولابحرين وتونس وبلدان إفريقية كلاسنغلا. لامر لاذي يتنافى ولامقتضيات لامتعلقة بلاقضاء على كل أشكلا لاتمييز لاتي تنص عليها مدونة لاشغل. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - ماهي لاجراءات لاتي ستتخذونها لرفع هذا لاحيف على لانساء لاعاملت بلاقطاع لاخاص؟