التكوين المستمر لموظفي الإدارة العمومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسيد لاوزيرة لامحترمة، انخرطت مجموعة من لاقطاعات لاحكومية في تعزيز سبل لافعلاية ولانجاعة وجودة لاداء في برامج للتكوين ولاتكوين لامستمر لموظفي لادارات لاعمومية، حيث تمر رصد إمكانيات هامة لنجاح هذا لاورش لاكبير لاذي من شأنه أن يحدث تغييرات جوهرية في لآيات وأنماط لاتدبير في أفق تأهيل لادارة لاعمومية. لذا، نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحترمة: -عن نتائج تقييم برنامج لاتكوين لامستمر، وعن سبل تطوير ومردودية لادارة لاعمومية؟ صاحب لاسؤلا لالبار عبد لاسلم
