الخصاص في الموارد البشرية الإدارية بمديرية التعليم بإقليم طاطا
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
تعاني مديرية التربية الوطنية بإقليم طاطا من خصاص حاد في الموارد البشرية الإدارية، سواء على مستوى المصالح الإقليمية أو بالمؤسسات التعليمية بمختلف الأسلاك. هذا الوضع يؤثر سلبا على السير الإداري والتربوي العادي، ويؤدي إلى تأخر في معالجة الملفات الإدارية والمالية، كما يثقل كاهل الأطر الإدارية القليلة المتوفرة بسبب الضغط الكبير الناتج عن تعدد المهام والمسؤوليات. وفي ظل اتساع رقعة الإقليم وتزايد عدد المؤسسات التعليمية، تزداد الحاجة إلى تعزيز المديرية بالأطر الإدارية الكافية من متصرفين ومساعدين إداريين وتقنيين، قصد ضمان تدبير فعال وناجع للشأن التربوي والإداري بالإقليم، وتحسين جودة الخدمات المقدمة لفائدة التلاميذ والأسر والأطر التربوية. وعليه؛ نسائلكم عن الإجراءات التي تعتزم وزارتكم اتخاذها لتغطية الخصاص المسجل في الموارد البشرية الإدارية بمديرية التعليم بإقليم طاطا، وتمكينها من الأطر الكافية للاضطلاع بمهامها على الوجه الأمثل؟

