الخصاص في الموارد البشرية بمستشفى الحسن الأول و المراكز الصحية بإقليم تيزنيت
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 20/11/2017 فر ق التجمع الدستوري الرقم :3176 إ السيد وز ر ال ة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤالكتا ي ا صاص الموارد ال شر ة بمس شفى ا سن الأول و المراكز ال ية بإقليم ت ن ت السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، است شرنا خ ا بتوف قانون المالية لسنة 2018 لمناصب م مة قطاع ال ة م حوا 4000 منصب شغل جديد من أطباء و ممرض ن وتقني ن وغ ا من م ن ال ة ، باعتبار الموارد ال شر ة أ م الآليات لاستفادة المواطن من ا دمات ال ية المستوى المطلوب ، و من النقط السلبية ال عا ي م ا المس شفى الإقلي ا سن الأول بت ن ت و مختلف المراكز ال ية التا عة للإقليم ، فبخصوص المس شفى الإقلي س ب ا صاص الم ول الموارد ال شر ة إ تفاقم الوضع و ز المسشفى عن تلبية حاجيات المواطن ن من التطب ب و ال عرف تزايدا سنة عد أخرى ، خاصة عد توا استقالات الأطر الطبية بذات المس شفى وعدم عو ض ا إ حدود الآن ، حيث عت قسم الولادة من أ م الأقسام المتضررة ذا ا انب عد مغادرة مجموعة من الأطر الطبية فأصبح القسم يتوفر ع طب ب واحد يصعب معه مواكبة ا الات الكث ة ال تفد ع المس شفى ش ل يومي ما يضطر إدارة المس شفى لتوج ا إ مدينة أ ادير ما يز د من معاناة المواطن ن نفسيا وماديا ، علما أن أغل م يأ ي من مناطق عيدة بالإقليم خاصة ا بلية م ا كمنطقة تافراوت و أيت احمد وأنزي وغ ا ، باعتبار المراكز ال ية المتواجدة ذه ا ماعات الأخرى عا ي ش ل كب من قلة المواد ال شر ة ونقص التج ات و المعدات الطبية وتقدم خدمات محدودة تقتصر أغل ا ع ال يص حيث أن معظم ا الات الواردة عل ا يتم توج ا لمدينة ت ن ت ونظرا لبعد المسافة ( عض ا تبعد بأك من 100 لم ع مسالك وعرة ) تتفاقم وضعية ذه ا الات ما عرض ا طر أك . و ناء ع ل ما سبق ساءلكم السيد الوز ر عن الإجراءات ال ع مون اتخاذ ا من أجل استفادة إقليم ت ن ت من الموارد ال شر ة اللازمة لتجاوز ذه الوضعية لاسيما أن الأمر لا ستد التأخ أو التأجيل لارتباطه ب ة المواطن ، وت س أسباب استفادته من العلاج و العناية ال ية اللازمة ؟

