الخصاص في الموارد البشرية والأدوية بالمركز الصحي بالمزار بآيت ملول
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 17/5/2017 فر ق العدالة و التنمية الرقم :509 ال ة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤالكتا ي ا صاص الموارد ال شر ة والأدو ة بالمركز الص بالمزار بآيت ملول السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، عا ي المراكز ال ية عمالة انز ان ايت ملول من خصاص م ول الموارد ال شر ة والأدو ة، فع س يل المثال لا ا صر ع ش المركز الص بالمزار بمدينة ايت ملول وضعية مزر ة ن يجة ا صاص ا اد الموارد ال شر ة. فبعد إحالة ممرضة ع التقاعد وال انت عمل بالمركز منذ ما يز د عن 15 سنة توقفت مجموعة من ا دمات الأساسية الموج ة وا 25 ألف سمة من قاط ال حيث انت تضطلع بم ام ضرور ة كبعض الإسعافات والإشراف ع تلقيح الأطفال بمعدل 80 طفل الأسبوع إضافة إ مراقبة ا الة ال ية لل ساء ا وامل طيلة ف ة ا مل، ع ت ا دمات الضرور ة والاعتيادية ش ل ملفت مما أدى إ احتجاجات متتالية للمواطن ن وحالة تذمر كب ة صفوف م، وإذ نقدر ا ودات ال تبذل ا مصا الوزارة ع مستوى الإقليم ونثمن عاون ا ماعات ال ابية مع ا لتجو د ا دمات وتجاوز الإكرا ات، فإننا أسائلكم السيد الوز ر ا م - ما و التدخل العاجل الذي ستقومون به ل معضلة ا صاص الموارد ال شر ة والأدو ة الذي عرفه مركز المزار الص بايت ملول وغ ه من المراكز؟

