الرفع من نسبة المناصب المخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة في القطاع الحكومي

نص السؤال :

لاسيد لاوزير لامحترم؛ بناء على تصريح للمجلس لاوطني لحقوق لانسان، يقدر معدل لاتشغيل لدى لاشخاص في وضعية إعاقة في سن لانشاط، في 13.6 في لامائة، أي ما يقل بثلث مرات عن معدل لاتشغيل على لامستوى لاوطني وتواجه لانساء صعوبة أكثر في لاولوج لشغل، إذ يبلغ معدل لاتشغيل في صفوفهن 2.7 في لامائة على لاصعيد لاوطني. يتبين أن عدم لاستقرار لامهني يمس عددا كبيرا من لاشخاص في وضعية إعاقة مهما كان نوع إعاقتهم، إذ تبلغ نسبة لاشخاص لاذين اضطروا لإى تغيير تخصصهم لامهني ومقرات عملهم بسبب لاعاقة،25.2 في لامائة، وتم لاوقوف على عدة إشكلات جوهرية تتمثل أساسا في عدم فهم خصوصيات لاعاقات من طرف لامشغلين، وقلة لامناصب لامتبارى بشأنها في لاعديد من لاقطاعات، وغياب لآيات للوساطة في لاتشغيل تستجيب لنتظاراتهم، وعدم وجود منظومة لتمويل لامشاريع لافردية لفائدتهم ولآيات لمواكبة حامليها. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: -ماهي لاجراءات لامستعجلة لاتي تنوي لاحكومة لاقيام بها من أجل لارفع من نسبة لامناصب لامخصصة للشخاص في وضعية إعاقة في لاقطاع لاحكومي؟ وتقبلوا أسمى لاتقدير ولاحترام