الرقمنة والحد من الضغوط الإدارية.

نص السؤال :

(cid:27) 23/02/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 10215 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) N P تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم لاموضوع: لارقمنة ولاحد من لاضغوط الإدارية. نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ (cid:28) ،لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة / / يف تحس&ني الأداء الإداري، نسائلكم عن لاتداب&رت لامعتمدة لتعزيز 2 نظرا للدور لامحوري للرقمنة / / / يف لاحد من لاضغط 2 لاشفافية وحماية حقوق لاموظف&ني لاعمومي&ني أثناء إنجاز لامعاملات، بما يساهم / الإداري وعىل لاموظف&ني وتقليص لاممارسات لاب&رتوقراطية داخل الإدارة لاعمومية؟