السكن الوظيفي بمركز التوجيه والتخطيط التربوي بالرباط

نص السؤال :

بلغنا أن مجموعة من الأطر بوزارتكم ممن يتحملون المسؤولية ا و ؤدون م ام م بتفان وإخلاص، لا ستفيدون، مع امل الأسف، من التحف ات المادية المستحقة ال تتوفر لغ م. ومن ضمن ذلك، نرجو أن سمحوا لنا، السيد الوز ر ا م، بأن ن سط أمامكم حالة "نائب مدير مركز التوجيه والتخطيط ال بوي بالر اط" الذي لا ستفيد اليوم من السكن الوظيفي، رغم أحقيته به. ون ساءل: لماذا يتم حرمان ذا المسؤول من امتياز السكن الوظيفي ذه المؤسسة لتخفيف معاناته، لاسيما وأنه مطالب بدوام ا ضور ع ن الم ان للس ر ع ت و ن المس شار ن ا، الوقت ال تتوفر ذه الأخ ة ع سكن وظيفي لازال محتلا من قبل ص آخر لا عمل ذا القطاع. وتبعا لذلك، سائلكم، عن التداب ال ستقومون ا من أجل تمك ن السيد نائب مدير مركز التوجيه والتخطيط ال بوي بالر اط من السكن الوظيفي ذه المؤسسة؟