السياسة المتبعة بشأن توظيف خريجي المؤسسات والمراكز التعليمية المتخصصة في المجال الفلاحي
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
الفلا السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن العديد من المؤسسات والمراكز التعليمية المتخصصة ا ال الفلا ، و مقدم ا ال المتواجدة تحت وصاية قطاع الفلاحة، عمل ع تخر ج أفواج بالمئات سنو ا. وحيث أن ذه الأطر المتخصصة، حاملة الدبلوم أو ش ادة التخرج ا ال الفلا ، ت نوع الشعب ال خضعوا ف ا للت و ن، تبعا للتخصصات المتواجدة ل مؤسسة ع حدة. وحيث أن وزارتكم أثناء تفك ا الإعلان عن مباراة موج ة ر ذه المؤسسات والمراكز من أجل توظيف م سلك الوظيفة العمومية تقتصر ع أعداد جد قليلة، م ا أحيانا خمسة أو ستة تقني ن فقط. وحيث أن الأمر يتعلق غياب رؤ ة حقيقة السياسة المتبعة من أجل توظيف ذه الأطر. لذا سائلكم السيد الوز ر ا م: ـ عن السياسة المتبعة شأن توظيف خر المؤسسات والمراكز التعليمية المتخصصة ا ال الفلاح؟ ـ وما الإجراءات ال س تخذ ا وزارتكم من أجل ت يح الوضع الرا ن؟ ـ وما الآجال الزمنية المطلو ة لذلك؟

