الشفافية ومحاربة المحسوبية عبر الإدارة الرقمية.

نص السؤال :

(cid:27) 23/02/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 10209 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) N P تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم رب الإدارة لارقمية.(cid:14)لاموضوع: لاشفافية ومحاربة لامحسوبية ع نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ (cid:30) ،لاسيدة لاوزيرة لامحربمة * (cid:30) اعتبارا لما يفربض أن تحققه الإدارة لارقمية من شفافية وتقليص للتعامل لامبارش، نسائلكم عن مدى A مساهمة لارقمنة يف لاحد من مظاهر لامحسوبية ولافساد الإداري، وما يه الآليات لامعتمدة لتعزيز = = A A لارباهة داخل لاخدمات لارقمية؟