الطرد التعسفي الجماعي لعمال الحراسة الخاصة وانعكاساته على السلم الاجتماعي
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 08/04/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 9082 (cid:26)(cid:14)مجموعة لاكونفدرلاية سؤلا كتا لاديمقراطية للشغل إىل لاسيد وزير لاصناعة ولاتجارة ? D تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:30) لاموضوع: لاطرد لاتعسيف لاجمايع لعملا لاحراسة لاخاصة وانعكاساته عىل لاسلم الاجتمايع (cid:2) (cid:2) (cid:2) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ $ لاسيد لاوزير لامحرتم؛ (cid:30) (cid:30) يف ظل تنايم مظاهر لاهشاشة يف سوق لاشغل، وتفاقم أوضاع فئة أعوان لاحراسة (cid:2) (cid:2) (cid:2) (cid:30) N (cid:30) ني بمواقع اتصالاتKيع طلا 76 عاملا من لاعامل (cid:2) يف جما (cid:2) لاخاصة، تفاجأت الأوساط لاعملاية بطرد تعس P (cid:30) 76 ني عىل أقلايم تارودانت، اشتوكة آيت باها، كلميم وطاطا، وهو ما أدى إىل ترشيدKلامغرب، موزع (cid:30) .أرسة ورضب استقرارها الاجتمايع والاقتصادي (cid:2) (cid:30) (cid:30) $ ويأيت هذا الإجراء يف خرق واضح لمقتضيات مدونة لاشغل، ويف سياق يتسم بضعف لامراقبة (cid:2) (cid:2) (cid:2) $ P واستمرار إفلات عدد من لارشكات من لامساءلة، مما يطرح تساؤلات جدية حول مدى احرتام لاقانون وحماية لاحقوق الأساسية للشغيلة. كما أن استمرار مثل هذه لاممارسات من شأنه أن يقوض لاسلم الاجتمايع ويؤجج الاحتقان، (cid:2) (cid:30) $ (cid:30) (cid:30) (cid:30) خاصة يف ظل تكرار حالات لاطرد لاتعسيف ولاتأخر يف رضف الأجور وعدم احرتام لاحد الأديت (cid:2) (cid:2) (cid:2) .للأجور ولاتعويض عن لاساعات الإضافية بناء عليه، نسائلكم لاسيد لاوزير عن: $ $ 1- ما يه الإجراءات لامستعجلة لايت ستتخذونها لمعلاجة هذه لاوضعية وضمان احرتام دفاتر (cid:2) (cid:2) (cid:30) لاتحملات يف لاصفقات لامرتبطة بقطاع لاحراسة ولاخدمات؟ (cid:2) (cid:30) P (cid:30) $ $ رت لايت تعرتم وزارتكم اتخاذها لمراقبة لارشكات لامتدخلة يف سلاسل لاتوريدK2- ما يه لاتداب (cid:2) (cid:2) (cid:2) $ ولاخدمات لاصناعية، خاصة فيما يتعلق باحرتام لاحقوق الاجتماعية للعملا؟ $ $ (cid:30) 3- كيف ستساهم وزارتكم يف تعزيز لاتنسيق مع بايف لاقطاعات لاحكومية لامعنية لضمان احرتام (cid:2) (cid:2) قانون لاشغل داخل لامقاولات لامرتبطة بلاقطاع لاصنايع ولاتجاري؟ (cid:2) $
