الطرد التعسفي للعمال بسبب الانتماء النقابي في تاوريرت
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 19/11/2018 الفر ق الاش ا ي الرقم :8896 إ السيد وز ر الشغل والإدماج الم تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي الطرد التعسفي للعمال س ب الانتماء النقا ي تاور رت السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن الفقرة الأو من الفصل 29 من الدستور تنص ع أن: "حر ات الاجتماع والتجم ر والتظا ر السل ، وتأس س ا معيات، والانتماء النقا ي والسيا مضمونة. و حدد القانون شروط ممارسة ذه ا ر ات"، و أن الفقرة الأو من الفصل الثا ي من الظ الشر ف رقم 1.57.119 الصادر بتار خ 16 يوليوز 1957 شأن النقابات الم نية تنص ع أنه: " يجوز أن تتأسس ب ل حر ة النقابات الم نية من طرف أ اص يتعاطون م نة واحدة شبه عض ا عضا أو حرفا يرتبط عض ا ببعض ومعدة لصنع مواد معينة أو يتعاطون م نة حرة واحدة". وحيث أن تصدير الدستور أكد ع جعل الاتفاقيات الدولية، كما صادق عل ا المغرب، و نطاق أح ام الدستور، وقوان ن المملكة، و و ا الوطنية الرا ة، سمو، فور شر ا، ع ال شر عات الوطنية. وحيث أنه ع مستوى المواثيق والمعا دات الدولية نجد أن الفقرة الثانية من المادة 23 من الإعلان العال قوق الإ سان الصادر يوم 10 دجن 1948 تؤكد أنه: "ل ل ص ا ق أن ي و نضم إ نقابات حماية لمص ته"، كما أكد البند الثامن من العقد الدو ا اص با قوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الصادر بتار خ 16 ش ن 1961، ينص ع أنه: "ع الدول الأطراف أن تتع د بأن تكفل حق ل فرد شكيل النقابات والانضمام إ ما يختاره م ا ... ولا يجوز وضع القيود ع ممارسة ذا ا ق سوى ما ينص عليه القانون مما ي ون ضرور ا مجتمع ديموقراطي"، و البند الأول من الاتفاقية 98 شأن تطبيق مبادئ حق التنظيم والمفاوضة ا ماعية الصادرة بتار خ 08 يونيو 1948 عن منظمة العمل الدولية أنه: "يجب أن توفر للعمال وسائل ا ماية ال افية ضد أعمال التمي ال يقصد ا ا د من حر م النقابية فيما يختص بالعمالة". وحيث أنه ع عكس ذا له، عملت شركة أوزون للنظافة بتاور رت ع سر ح مجموعة من العمال س ب الانتماء النقا ي، وتحديدا ع انخراط م صفوف نقابة الاتحاد المغر ي للشغل، بل الأك من ذلك أن أر عة م م أعضاء المكتب النقا ي وأعلنوا عدم التخ عن ذه النقابة. وحيث أن نقابة الاتحاد المغر ي للشغل تنظيم مع ف به قانونا منذ شأته يوم 20 مارس 1955، و شتغل وفق القوان ن والأنظمة المعمول ا المغرب. وحيث أن مختلف المصا والسلطات ا تصة محليا لم تحرك ساكنا لمعا ة ذا الاختلال. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م: ـ لماذا يتم التض يق ع العمل النقا ي من طرف شركة أوزون للنظافة بتاور رت؟ ـ وما الأسباب والدوافع ال جعل ا عتمد الانتماء لنقابة الاتحاد المغر ي للشغل س با للطرد؟ ـ وما الإجراءات ال قامت ا مصا كم ع المستوى ا من أجل اح ام ا ق العمل النقا ي؟ ـ وما الآجال الزمنية، والإجراءات ال س تخذو ا من أجل ت يح ذا الوضع الشاذ؟

