العدالة في توزيع الموارد البشرية المؤهلة.
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 24/03/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 10428 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر (cid:27) إىل لاسيد لاوزير لامنتدب لدى وزيرة الاقتصاد ولاملاية لامكلف بلام9ربانية I M تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:11) (cid:22) .ع لاموارد لابرشية لامؤهلة(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)لاموضوع: لاعدلاة يف توزي (cid:21) نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيد لاوزير لامحرتم، (cid:22) (cid:22) كيف تنعكس لاسياسة لام6رتانياتية عىل دعم لاقطاعات لاحيوية لايت تعرف خصاصا يف لاكفاءات (cid:21) (cid:21) (cid:22) لاعلمية ولاتقنية لاعلاية، وما يه الآليات لايت يمكن أن تساهم يف استقطاب الأطر لامغربية بلاخارج (cid:21) (cid:21) (cid:21) (cid:22) لسد هذا لاخصاص وتحس6ني جودة لاخدمات لاعمومية؟
