الفصل عن العمل بسبب الحمل

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، على لارغم من كون مدونة لاشغل أولت عناية كبيرة للمرأة لاجيرة لاعاملة بلامقاولة حيث خصصت لها 14 مادة من 152 لإى 165 ولامدرجة في باب حماية لامومة، ومصادقة لامغرب على لاتفاقية لادولية رقم 183 لزلا بعض لامسؤولين في لاشركات أو لامقاولت أو لاضيعات لافلحية يسارعون لإى مضايقة لامرأة لاحامل أو طردها دون إعارة أي اهتمام للتشريع لاوطني ول لاتفاقيات لادولية لامصادق عليها. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عن لاتدابير اتي تتخذها وزارتكم لنصاف لامرأة لاجيرة بصفة عامة، ولامرأة لاحامل بصفة خاصة؟