المرسوم رقم218294 في شأن تغيير إطار بعض الإداريين العاملين بالمؤسسات التعليمية

نص السؤال :

السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، صادق مجلس ا ومة ليوم 25 ابر ل 2018 ع المرسوم رقم: 2.18.294 الموقع من طرف ل من: وز ر ال بية الوطنية والت و ن الم والتعليم العا والبحث العل ، و وز ر الاقتصاد والمالية والوز ر المنتدب لدى رئ س ا ومة الم لف بإصلاح الإدارة، والذي دف إ إحداث اطار جديد ضمن موظفي وزارة ال بية الوطنية تحت اسم " يئة التدب ال بوي والاداري"، ومن الإجراءات المتخذة غي إطار فئة من الإدار ن العامل ن بالإدارات ال بو ة للمؤسسات التعليمية إ متصرف تر وي حسب المرسوم، لكن ذا المرسوم أق فئة كب ة من الإدار ن وال بو ن الذين تم إدماج م المصا الداخلية للوزارة والأ اديميات ومصا المدير ات الإقليمية بموجب المادة 109 منذ سنة 2003، والذين عت ون العمود الفقري لمصا ومدير ات الوزارة والأ اديميات والمدير ات الإقليمية و فئة م قي الاقتصاد والإدارة والم ق ن ال بو ن وم م من يتحمل المسؤولية التدب ية وال سي ية منذ سنوات، و س ون عدة مشار ع مندمجة ترا ن عل ا الوزارة إصلاح منظومة ال بية والتعليم. ونظرا ل ون الفئة ال أقصا ا المرسوم ش ل القاعدة الاساسية لموظفي الوزارة والأ اديميات والمدير ات الإقليمية، و ا رك الفع ل ذه الإدارات، لذا سائلكم السيد الوز ر ا م: - لماذا تم إقصاء ذه الفئة الوازنة رغم أ ا انت مدرجة مسودة سنة 2012؟ - وما الإجراءات الكفيلة لإنصاف ذه الفئة، و غي إطار ا إ متصرف تر وي إعمالا بمبدأ ت افؤ الفرص؟