النقص الحاصل في الأطر التربوية والادارية على مستوى المديرية الإقليمية للتعليم بإنزكان أيت ملول

نص السؤال :

كما تعلمون السيد الوزير، تتبوأ عمالة انزكان أيت ملول موقعا متميزا يحظى بجاذبية ديمغرافية كبيرة كرسها النشاط الاقتصادي والصناعي و الفلاحي، وفي هذا السياق، تعرف المديرية الإقليمية للتعليم بإنزكان أيت ملول ضغطا متزايدا على الموارد البشرية بالأسلاك الثلاث وخصوصا بسلك التعليم الابتدائي حيث لا تتلقى هذه المديرية كفايتها من الأطر، سواء في الحركات الانتقالية او على صعيد تعيين خريجي المراكز، ما يكرس ظاهرة الاكتظاظ ويبطئ وتيرة الأوراش المفتوحة، وعلى الرغم مما تبذله هذه المديرية من مجهودات وانخراطها في أوراش هامة من قبيل قاعات الموارد للتأهيل و الدعم ( الأطفال في وضعية إعاقة ) والمراكز الرياضية و مؤسسات التفتح والأساتذة المصاحبين، إلا أنها تعاني من إكراهات تتمثل في مغادرة أعداد كبيرة من الأطر عن طريق مباريات التفتيش و الإدارة التربوية و الاعفاء من مهام التدريس . وعليه نسائلكم السيد الوزير المحترم: -عن الإجراءات التي تعتزمون القيام بها لتدارك النقص الحاصل في الأطر التربوية والادارية على مستوى هذه المديرية؟