الوضعية المادية والاجتماعية لهيئة التدريس
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السيد الوزير المحترم؛ رغم مرور فترة زمنية على اعتماد النظام الأساسي لموظفي قطاع التربية الوطنية، لا تزال مجموعة من المقتضيات المرتبطة بهيئة التدريس دون تفعيل فعلي، وذلك بالرغم من الالتزامات المعلنة سابقا، خاصة ما يتعلق بالتعويض التكميلي، وتقليص ساعات العمل، والتعويض عن العمل في الوسط القروي والمناطق النائية. إن هذا التأخر في التنفيذ عمق التهميش لدى نساء ورجال التعليم، الذين يعتبرون الركيزة الأساسية في المنظومة التربوية والعنصر الحاسم في إنجاح مختلف الإصلاحات والبرامج المعتمدة. كما أن تنزيل مشروع "مدارس الريادة" وما رافقه من إجراءات تنظيمية وتربوية، ألقى على كاهل نساء ورجال التعليم مهاما إضافية جسيمة، دون أن يقترن ذلك بتحفيزات مادية أو تعويضات عادلة ومستدامة. وأمام حالة الاحتقان والاستياء المتزايد في صفوف هيئة التدريس، نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير التي اتخذتموها والتي تنون القيام بها، لتحسين الأوضاع المادية والاجتماعية لهيئة التدريس، وكذا الخطوات المقررة بخصوص تحفيز هيئة التدريس عبر التعويضات المتعلقة بالأعباء المهنية والتنقل، كما نسائلكم، السيد الوزير، عن مآل تعميم التعويض التكميلي وتقليص ساعات العمل، والآجال المرتقبة لتفعيل التعويض عن العمل بالمناطق القروية والجبلية والنائية؟

