الوضعية المزرية لعاملات النظافة في قطاع التعليم بجهة مراكش آسفي

نص السؤال :

السيد الوزير المحترم، يعتبر الحفاظ على بيئة تعليمية نظيفة وصحية أمرا حاسما وضروريا، فالنظافة تعكس مستوى الانضباط والمسؤولية في المؤسسة التربوية، وعندما يشعر التلاميذ بأن المؤسسة تهتم بالنظافة يتعلمون أهمية المحافظة على النظافة والاعتناء بالبيئة بوعي. ومن هذا المنطلق فيتعين العناية بمن يتولى القيام بهذه الخدمة على أكمل وجه، فعاملات النظافة يقمن بأدوار محورية للحفاظ على بيئة سليمة ونظيفة في مختلف المؤسسات التربوية والتعليمية، لكن في المقابل نجد أن هذه الفئة ما تزال تعاني الإهمال والتهميش وتعيش ظروف الهشاشة. السيد الوزير المحترم، بالرغم من المجهودات التي قدمتها وزارتكم في هذا الإطار، والمتجلية أساسا في الرفع من الموارد المخصصة لتوفير خدمات الحراسة والنظافة بالمؤسسات، (حيث بلغت 1.2 مليار درهم برسم سنة 2023 مقابل 840 مليون درهم العام الماضي)، من أجل ملائمة دفاتر تحملات صفقات الحراسة والنظافة مع التشريعات الجاري بها العمل بالتنصيص على احترام كل الشروط القانونية الضامنة لحقوق المستخدمين، نجد أن عاملات النظافة خصوصا بجهة مراكش آسفي يعشن حالة من التذمر والقلق بسبب وضعيتهن الاجتماعية المتردية فشركات المناولة المشغلة تدفع لهن أقل من 1000 درهم كأجرة شهرية، ولا تؤدي التحملات الاجتماعية الكاملة الخاصة Page 1 of 2 ،بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، مما يحرمهن من الاستفادة من حقوق التأمين الاجتماعي بالإضافة إلى حرمانهن من التغطية الصحية الإجبارية ... وعليه نسائلكم السيد الوزير المحترم عن الإجراءات والتدابير التي ستتخذها وزارتكم في هذا الصدد ؟