الوضع الاجتماعي والمادي لأعوان السلطة

نص السؤال :

السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن أعوان السلطة من شيوخ ومقدم ن سواء ا ال ا ضري أو القروي يقومون بدور كب خدمة الوطن، بدءا من الإدارة ال ابية و ا المصا الإدار ة الأخرى، ولفائدة المواطنات والمواطن ن، وأ م من العناصر الأساسية ال يرتكز عل ا المنظومة الأمنية، وا ياة الإدار ة للأ اص. وحيث أن ذه الفئة أبانت عن مسا م ا الفاعلة، ووقوف ا الصفوف الأمامية خلال الأزمة ال ية ال تمر م ا بلادنا س ب جائحة ورونا ـ وفيد 19. وحيث أنه السيد الوز ر ا م، رغم ذا الدور ال ام الذي يقومون به، لا تزال ذه الفئة عا ي ن يجة إقصا ا و م ش ا من منظومة الوظيفة العمومية من ج ة، وعدم تدخل ا ومة لتحس ن أوضاع ا المادية والمعنو ة من ج ة ثانية، بل الأك من ذلك أ ا تبقى دائما خارج مختلف التدخلات ال تقوم ا الدولة سواء فيما يتعلق بتحس ن الأجور أو با التدخلات الاجتماعية الأخرى. لذا سائلكم السيد الوز ر ا م عما ي : - ما الأسباب ا قيقية ال امنة وراء عدم إدماج ذه الفئة سلك الوظيفة العمومية؟ - ولماذا لا تتدخل ا ومة من أجل تحس ن أوضاع ا المادية والمعنو ة؟ - وما تصور ا ومة ل ذا الإصلاح؟ - ولماذا لا تح م ا ومة ا د الأد ى للأجور فيما يتعلق ذه الفئة؟ - وما مص أعوان السلطة عد إصاب م ز ص دائم أو تجاوز سن التقاعد؟ - وما الإجراءات ال س تخذ من طرف ا ومة لإصلاح أوضاع أعوان السلطة؟ - وما الآجال الزمنية لذلك؟