العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 10 (2016-2021)
تمت الإجابةسؤال كتابي

بخصوص إضرابات شغيلة بريد المغرب وصمتكم الغريب وأنتم رئيس مجلس الإدارة

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

إن أراسلكم بصفتكم رئ س ا لس الإداري لشركة بر د المغرب بخصوص قيام العامل ن ذه الشركة وفروع ا بإضرابات متتالية من أجل الدفاع عن مطال م، و المقابل صمتكم الغر ب وغ المف وم وغياب أي تفاعل من طرف مدير الشركة وإدارته. أنتم علمون الأ مية الكب ة ل ذا المرفق العام وا دمات المتعددة ال تقدم ا مقاولة بر د المغرب وأغل ا خدمات عمومية أساسية ستفيد م ا ملاي ن المواطن ن، و علمون بأنكم حسب القانون رئ س ا لس الإداري الذي له ل الصلاحيات لتحديد سياسة واس اتيجية الشركة، وأنتم مدر ون لضرورة إشراك شغيلة المقاولة تلك الاس اتيجية وتحف ا للانخراط التام تنفيذ ا و لوغ الأ داف المسطرة، لكن السيد رئ س ا ومة ا م، لم تلمس شغيلة ال يد ش ئا من ذا بتاتا ول ذا خرجت للاحتجاج. وحسب ل النقابات الممثلة للشغيلة المضر ة عن العمل فإن إدارة الشركة ومدير ا لا يح م ما ان متفقا عليه ولا عمل ع تلبية مطال ا ال عت ا عادلة، ولا ير د طرح الصيغة ا ديدة المع دلة للنظام الأسا ل يد المغرب و ر د بنك ع النقابات للتوافق شأ ا قبل عرض ا ع ا لس الإداري الذي ت أسونه، بل إن النقابات شت ي من محار ة المدير لممارسة ا ر ات النقابية داخل فروع المؤسسة بأساليب مختلفة و ذا أمر غ قانو ي ومرفوض. ل ذا أثار غضب الشغيلة ال خرجت للاحتجاج وخوض إضراب مفتوح... السيد رئ س ا ومة ا م، ل أنتم وا لس الإداري للشركة الذي ت أسونه و من يقرر والمدير ينفذ أم العكس ؟ لأن ذا الس وت الر يب وعدم فتح حوار مع المضر ن من طرفكم ومن طرف مدير المؤسسة لا مع له إلا الدفع المز د من الاحتقان لغايات غ مف ومة. فإذا كنتم أنتم من تقررون حسب القانون بصفتكم رئ س مجلس إدارة الشركة، فعليكم أن تتدخلوا سرعة لفتح حوار ب ن النقابات وإدارة الشركة والإشراف عليه من أجل فض ذا ال اع الاجتما وإعادة فتح المرفق العام لل يد لصا المواطن ن، أما إذا ان مدير بر د المغرب و من يقرر و تجاوز بذلك القانون ومجلس الإدارة ورئ سه وذلك ل س من حقه، فتلك طامة ك ى ساءلكم، و ذه ا الة س بقى ا دمات العمومية ال يجب توف ا للمواطن ن مع لقة أمام إصرار العامل ن الذين تم التن كر لمطال م، و ذه ا الة الثانية ست ون حالة شاذة بالفعل، وسوف عيد طرح نقاش العمق متعلق بصلاحيات وسلطات المسؤول ن المعين ن المناصب العليا ع مستوى ا لس الوزاري أو ا لس ا ومي وعلاق م برئ س ا ومة والوزراء الأوصياء ع القطاعات المعنية بتلك التعي نات ومدى اح ام أولئك المسؤول ن لتعليمات وتوج ات أعضاء ا ومة ورئ س ا. السيد رئ س ا ومة ا م، وأنا أدعوكم للتدخل السر ع وممارسة صلاحياتكم، فإن أساءلكم عن التداب ال ع مون القيام ا من إيجاد حل مر ل ميع يح م حقوق العامل ن و ضمن حقوق المرتفق ن المستفيدين من ا دمات العمومية المتعددة ل يد المغرب ب ل مرافقه. وتقبلوا السيد رئ س ا ومة فائق التقدير والاح ام.

515 كلمة
PDF

صاحب السؤال

المجلسمجلس النواب
الفريقبدون انتماء لفريق أو مجموعة نيابية

مسار السؤال

  1. إرسال الجواب إلى المجلس

  2. التوصل بالجواب

    وزارة الصناعة والتجارة والاقتصاد الأخضر والرقمي

  3. إحالة للاختصاص

    وزارة الصناعة والتجارة والاقتصاد الأخضر والرقمي

  4. التوصل

    رئاسة الحكومة