تأخر تسوية وضعية المكلفين في الإدارة التربوية

نص السؤال :

السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن المطلب الأسا وا يوي للعامل ن الإدارة ال بو ة، و سو ة وضعي م الم نية ع المستو ن الإداري والقانو ي، إذ طال انتظار م من أجل إصدار مرسوم غ وضعي م ا الية من الت ليف إ إطار المتصرف ال بوي، والذي من شأنه أن يحقق آمال م العر ضة غي وتحس ن وضعي م الم نية والإدار ة. وحيث إذ ل إيجابا حرصكم ع حماية ذه الفئة، وانكبابكم ع سو ة وضعي ا منذ بداية الموسم الدرا ا ا 2019/ 2020، إلا أن ترجمة ذلك إ إجراءات عملية ملموسة وواقعية، عرف عض التأخر، و و ما أثار مجموعة من الأسئلة لدى المعني ن ا، وخلف اس ياء عميقا نفوس م. وحيث أن الأمر يتطلب إخراج المرسوم ن المتعلق ن بالمتصرف ن ال بو ن، بما ذلك المرسوم الذي م غي إطار م ا ا من الت ليف إ إطار المتصرف ال بوي، وذلك تحقيقا لآمال م وتطلعا م، سيما أن ذه الفئة، وكما لا يخفى عليكم، تقوم بأدوار أساسية و امة س يل إنجاح جميع ا طات ال بو ة. لذلكم سائلكم السيد الوز ر ا م عما ي : ـ ما أسباب تأخر سو ة وضعية الم لف ن الإدارة ال بو ة؟ ـ ولماذا لا يتم الت يل بإصدار المرسوم ن المتعلق ن بالمتصرف ن ال بو ن؟ ـ وما الإجراءات والتداب ال س تخذ ل سو ة وضعي م إدار ا وقانونيا؟ ـ وما الآجال الزمنية لذلك؟