تأهيل الوظيفة العمومية الترابية وتطوير الموارد البشرية بالجماعات الترابية

نص السؤال :

في ظل تنامي أدوار واختصاصات الجماعات الترابية، وخصوصا في مجال الاستثمار المحلي، وتدبير المرافق العمومية، وتقديم الخدمات للمرتفقين، يبرز بشكل أساسي الدور الموكول الى الموارد البشرية الترابية كمرتكز لنجاح البرامج التنموية الجهوية والاقليمية والمحلية الأمر الذي يستدعي إرساء استراتيجية وطنية مندمجة لتأهيل الوظيفة العمومية الترابية. وفي هذا الإطار، أسائلكم السيد الوزير المحترم عن رؤية وزارتكم بخصوص تأهيل الوظيفة العمومية الترابية، خاصة فيما يتعلق بتخطيط وتدبير الموارد البشرية؟ وما هي التدابير المتخذة لتوسيع قاعدة الكفاءات والتخصصات داخل الجماعات الترابية، لاسيما في المجالات التقنية والمالية والرقمية؟ وما هي آليات التحفيز المادي والمعنوي المعتمدة أو المرتقبة للرفع من جاذبية العمل بالجماعات الترابية، واستقطاب الكفاءات والحفاظ عليها؟