تحسين الوضعية المادية واللوجيستكية لموظفي الهيئات الديبلوماسية المغربية بإفريقيا.

نص السؤال :

لاسيد لامحترم بعد تفوق لادبلوماسية لامغربية بلاقيادة لارشيدة لجللة لاملك، في استعادة لادور لاريادي للمملكة على لاصعيد لافريقي، ولاذي توج بلاقرار لاملكي لاسامي لصاحب لاجللة نصره ا، لارامي لإى عودة لامملكة لامغربية، لإى مكانها لاطبيعي بمنظمة لاتحاد لافريقي. أصبح من لاضروري لامواكبة لاحكيمة لهذا لاقرار لاقوي، خصوصا على مستوى بعض لادول لافريقية لاتي كانت تعرف غياب تمثيلية لادبلوماسية لامغربية. فبعد مرور أزيد من سنتين على عملية تجديد تواجد لادبلوماسية لامغربية بهذه لادول لاصديقة، تبين أن لادبلوماسية لامغربية ل تتوفر على مقرات إدارية لئقة، كما أن موظفي لامصلاح لاخارجية لوزارة لاخارجية بمختلف لاسفارات ولاقنصليات يعيشون وضعية صعبة على لامستوى لامادي ولامعنوي، خصوصا أن بعض لادول لاصديقة تتميز بارتفاع لاسعار وغلء تكلايف لامعيشية ولاسكن بشكل خيلاي أحيانا، وكذا ارتفاع كلفة لاضرائب لاتي تقتطع لهم من لاجر لفائدة دول لاقامة. وهذا ما قد ينعكس سلبا على أدائهم لامهني، ويسبب لهم ضغطا وإرهاقا نفسيا ل يطاق. لهذه لاعتبارات، نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم عن لاجراءات ولاتدابير لامتخذة من أجل تحسين لاوضعية لامادية ولالوجيستكية لهؤلء لاموظفين، وكذا توفير لاسكن لالئق لهم، في ظل غياب شروط لاسلمة ولامن أحيانا ببعض لاحياء لاسكنية ببعض مناطق لاتوثر؟ بلانظر للمجهودات لاقيمة ولامتواصلة لاتي يقومون بها لخدمة لاوطن، صاحب لاسؤلا عبدلاكريم لاهمس