تحسين ظروف عمل رؤساء المصالح والاقسام العاملين في المصالح المركزية والأكاديميات والمديريات الإقليمية

نص السؤال :

أطلقت الحكومة ورش كبير متعلق بإصلاح المدرسة العمومية والمتمثل في مدارس الريادة، والتي حسب، خبراء محايدين، رفعت من مؤشرات جودة التعليمات لدى التلاميذ المغاربة، ولعل هذا الورش قد حرص على تحسين البنية التحتية وتحفير الموارد البشرية، لكن ذلك لم ينعكس على رؤساء المصالح والاقسام في المصالح المركزية او في الأكاديميات والمديرات الإقليمية. ومن خلال التواصل مع هذه الفئة تبن ان هناك حاجة الى اتخاذ جملة من الإجراءات ذات الأثر الإيجابي، يمكن إجمالها فيما يلي: -الرفع من قيمة التعويض عن مهمة رئيس مصلحة -تحديد تعويض جزافي سنوي لفائدة رؤساء المصالح والأقسام -تمكين رؤساء المصالح من الاستفادة من السكن الوظيفي أو إقرار تعويض مناسب عنه -إقرار حركة انتقالية خاصة لملء المناصب الشاغرة وضمان الاستقرار المهني -توفير وسائل الاشتغال الضرورية، بما فيها التجهيزات المكتبية وسيارة المصلحة لتمكينهم من أداء مهامهم في أحسن الظروف -تعزيز المصالح بـ الموارد البشرية الكافية وذات الكفاءة، بما يتلاءم مع حجم الاختصاصات المسندة لكل مصلحة -إقرار تعويض خاص عن تنسيق وتتبع برامج تنزيل مشاريع مؤسسات الريادة -تمكين رؤساء المصالح الحاصلين على شواهد عليا من إمكانية تدريس مجزوءات التدبير الإداري بمراكز التكوين، في إطار الاستفادة من خبراتهم وتراكمهم المهني وبناءا على ما سبق: نسائلكم السيد الوزير عن : -المبادرات المزمع اتخادها لتحسين ظروف عمل رؤساء المصالح والاقسام العاملين في المصالح المركزية والأكاديميات والمديريات الإقليمية؟