تحفيز الكفاءات والرفع من مستوى الأداء.

نص السؤال :

(cid:27) 23/02/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 10213 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) M O تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:22) .زي لاكفاءات ولارفع من مستوى الأداء(cid:23)لاموضوع: تحف نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيدة لاوزيرة لامحزيمة، (cid:22) = نظرا لما تشهده الإدارة لاعمومية من صعوبة يف استقطاب لاكفاءات لاعليا، نسائلكم عن الإجراءات 3 (cid:22) (cid:22) (cid:22) ني، وضمان ترقيتهم لامهنية، وتقديم حوافز معنوية ومادية(cid:23)ني لاعمومي(cid:23)زي لاموظف(cid:23)لامتخذة لتحف (cid:22) ني الأداء؟(cid:23)تشجع عىل تحس