تدبير الوزارة لمباراة التوظيف في أحد المناصب العمومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 5/7/2019 فر ق التجمع الدستوري الرقم :12993 إ السيدة وز رة الأسرة والتضامن والمساواة والتنمية الاجتماعية تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي تدب الوزارة لمباراة التوظيف أحد المناصب العمومية السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، نص دستور 2011 ع مجموعة من المقتضيات المكرسة لمبادئ ت افؤ الفرص والاستحقاق والشفافية والمساواة وال ا ة ولوج الوظائف العمومية، وال ر ا المرسوم رقم 2.11.621 الصادر 28 ذي ا ة 1432 (25 نون 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مبار ات التوظيف المناصب العمومية، من خلال تأكيده ع ضرورة ضمان مبدأ المساواة ب ن الم ن المتوفر ن ع الشروط المطلو ة لولوج نفس المناصب العمومية، إطار من الشفافية وال ا ة وت افؤ الفرص. و ذا الإطار، قامت وزارتكم بإعلان عن مباراة لشغل أحد مناصب العمومية (منصب مف ش عام)، وع خلاف ما ش طه قطاعات وزار ة أخرى لتو ذا المنصب من ممارسة مسؤوليات سابقة، وتجر ة م نية طو لة، علاوة ع حيازة دبلوم عال، وضعت وزارتكم شروطا أثارت العديد من ال ساؤلات والتأو لات. بناء عليه سائلكم السيدة الوز رة: - ما التداب ال تم اتخاذ ا من أجل ضمان شروط ال ا ة والشفافية وت افؤ الفرص لاجتياز ذه المباراة؟

