تسوية الوضعية الإدارية للموظفين حاملي الشواهد بالجماعات الترابية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 17/7/2020 فر ق التجمع الدستوري الرقم :20445 إ السيد وز ر الداخلية تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي سو ة الوضعية الإدار ة للموظف ن حام الشوا د با ماعات ال ابية السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، لا يخفى عليكم السيد الوز ر الدور الذي يضطلع به الموظفون التا عون ل ماعات ال ابية كرافعة أساسية للتنمية ا لية خاصة ظل مسلسل ت يل ا و ة المتقدمة. إلا أن العديد من ؤلاء الموظف ن خاصة م م ا املون لشوا د علمية عليا (إجازة، ماس ، دكتوراه.....) عانون من وضعية إدار ة غ منصفة، س ب عدم تناسب درجا م الإدار ة مع عطا م الم والشوا د العلمية ا صل عل ا، خلافا لما و ا ال بال سبة لبا الموظف ن العامل ن عدد القطاعات الوزار ة الأخرى، خاصة وأن سو ة وضعية ذه الفئة س سا م ش ل كب الارتقاء بمستوى جودة أداء ا الإداري، والرفع من مستوى فعالية ونجاعة تنفيذ برامج التنمية ا لية. بناء عليه سائلكم السيد الوز ر: - عن الإجراءات والتداب ال س تم اتخاذ ا من أجل سو ة الوضعية الإدار ة ل ؤلاء الموظف ن ؟

