العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 10 (2016-2021)
تمت الإجابةسؤال كتابي

تسوية الوضعية الإدارية لمجموعة من الموظفين خريجي المعهد الوطني للتهيئة والتعمير

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 21/5/2018 الفر ق الاش ا ي الرقم :6369 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي سو ة الوضعية الإدار ة موعة من الموظف ن خر المع د الوط لل يئة والتعم السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أن مجموعة من الأساتذة خر المع د الوط لل يئة والتعم بالر اط، والذين قضوا س ت ن الت و ن بالمع د المذ ور، عد اجتياز مباراة ب خيص من مصا وزارتكم، توجت با صول ع "دبلوم الدراسات العليا ال يئة والتعم "، حيث تمت إعادة عيي م بالمدير ات الإقليمية للوزارة، دون أن يتم غي إطار م الأص طبقا لما جاء قرار الوز ر المنتدب لدى رئ س ا ومة الم لف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 977.13 الصادر بتار خ 19 مارس 2013 (ج.ر عدد 6160 بتار خ: 13 يونيو 2013) المتعلق بتحديد قائمة الش ادات الوطنية غ المنصوص عل ا الأنظمة الأساسية ا اصة والمسلمة من طرف المؤسسات ا امعية والمؤسسات غ التا عة ل امعة، المطلو ة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية؛ علما أن وزارتكم أقدمت ع سو ة وضعيات إدار ة مشا ة ( ع س يل المثال لا ا صر " قرار التعي ن الدرجة الثانية من يئة المتصرف ن بناء ع الش ادة وتحو ل المنصب الما المؤرخ 10 يوليوز 2014 المؤشر عليه من طرف مصا ا ز نة الوزار ة تحت رقم: 501054/14 بتار خ: 10 أكتو ر 2014"، و " القرار الآخر المؤشر عليه من طرف مصا ا ز نة الوزار ة تحت رقم: 15501167 بتار خ: 2015/09/08"). وحيث أن تتميم القرار السالف الذكر ان 01 ش ن 2016، وأن معظم ا رج ن حازوا ع دبلوم المع د قبل ذا التار خ، حيث تا عوا ت و م كموظف ن إطار النظام السابق للمع د. وحيث أن تحقيق مبدأ ت افؤ الفرص والإنصاف ب ن موظفي الدولة، يتطلب التفضل بتدخلكم من أجل العمل ع سر ع عملية سو ة وضعية ذه الفئة إسوة با الات المشا ة وال عملتم سلفا ع سو ا، ع سو ة الوضعية الإدار ة موعة من الموظف ن خر المع د الوط لل يئة والتعم بما ذلك الأطر العاملة بالمدير ة الإقليمية رسيف. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م: ـ لماذا لم تتم سو ة الوضعية الإدار ة موعة من الموظف ن خر المع د الوط لل يئة والتعم العامل ن بالمدير ات الإقليمية؟ ـ وم س تم سو ة الأطر العاملة بالمدير ة الإقليمية رسيف وال تنطبق عل ا ذه الوضعية؟ ـ وما الآجال الزمنية والإجراءات العملية ال س تخذ من طرف وزارتكم للقيام بذلك؟

446 كلمة
PDF

صاحب السؤال

المجلسمجلس النواب
الفريقالفريق الاشتراكي

مسار السؤال

  1. إرسال الجواب إلى المجلس

    وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي

  2. التوصل بالجواب

    وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي

  3. إحالة عادية

    وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي

  4. التوصل

    الوزارة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان