تسوية الوضعية الإدارية والمالية للموظف عز لعرب أحاجي
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 6/2/2018 فر ق الأصالة و المعاصرة الرقم :4367 إ السيد اتب الدولة لدى وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث تالحعتل إ ش ر االمف ا للسيفد برئا لتس كموج لنس االلمنو ا ب ا م الموضوع : سؤال كتا ي سو ة الوضعية الإدار ة والمالية للموظف عز لعرب أحا السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، أتوجه إ إليكم ذا السؤال بناء ع ش اية توصلت ا من السيد عز لعرب أحا ، ا امل لدبلوم م ندس تخصص المكننة الفلاحية ولدبلوم الدراسات العليا المعمقة تخصص الأن و وجن يك، الم ون بمع د التكنولوجيا التطبيقية المس ة بمدينة ا ديدة، الموظف بأسلاك مكتب الت و ن الم وإ عاش الشغل منذ تار خ 1987/07/11 رقم تأج ه 7176. ومفاد ذه الش اية أن المشت ي، الذي راكم ثلاث ن سنة من الأقدمية و من ا ة والتجر ة، عا ي من ما يصفه ب"الإقصاء والتنقيلات التعسفية" وأنه قد "طبخت حقه عدة ملفات تأدي ية" أثرت سلبا ع مساره الم (مسار م تدن مس ) وع أوضاعه النفسية والاجتماعية والعائلية. و الوضعية ال عزو ا المع بالأمر بالأساس إ "انتمائه النقا ي والسيا ولمواقفه". بناء ع ما سلف، أسائلكم عن الإجراءات ال ستقومون ا للتأكد من تظلم الموظف عز لعرب أحا من أجل إنصافه و سو ة وضعيتة الإدار ة والمالية؟

